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L'examen professionnel fédéral de spécialiste en gestion hospitalière

Actuel

Généralités
L'examen n'atteste pas des connaissances purement scolaires du candidat, mais de ces capacités acquises dans la pratique et liées à des connaissances théoriques approfondies. Il convient donc de préciser, qu'un tel examen ne peut être passé par une personne ne possédant pas l'expérience pratique nécessaire.

Si vous avez un doute sur les conditions d'admission, n'hésitez pas à vous reseignez auprès du secrétariat des examens.

Informations
Secrétariat de l'examen et gestion des examens, karin.maier@hplus-bildung.ch
Tél direct: 062 926 90 12

Contact: Associaton suisse des experts diplomés en gestion hospitalière.

Pour nous contacter: ASEGH

Cours préparatoires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter:
info@espace-competences.ch
www.espace-competences.ch
ou 021 799 92 60

Profil professionnel

Le/la Spécialiste en gestion hospitalière est un généraliste qui associe des connaissances économiques à une expérience de management. Il/elle occupe une fonction de cadre moyen et travaille dans les domaines de l’administration des patients, des finances, du controlling, des ressources humaines, du marketing et du « facility management » d’institutions de santé publiques et privées.

 

Les principales compétences opérationnelles du/de la Spécialiste en gestion hospitalière sont :

  • évaluer, organiser et diriger les processus économiques depuis le premier contact avec le patient jusqu’à sa sortie
  • collaborer étroitement avec la direction administrative de l’hôpital ou de la clinique
  • analyser, apprécier et optimiser les processus relevant de l’économie d’entreprise en tenant compte d’une gestion efficace et durable des ressources.
  • identifier les tendances dans l’environnement de l’institution et développer des solutions innovantes
  • mettre en oeuvre la stratégie marketing de l’institution dans son propre domaine
  • identifier les besoins des clients, les analyser et prendre les mesures adéquates qui en découlent
  • élaborer des profils de poste et recourir à des systèmes d’évaluation du personnel
  • diriger de manière autonome à travers le recrutement, l’affectation, la formation (formation professionnelle et continue) ainsi que l’administration du personnel
  • préparer les affectations du personnel en fonction des ressources disponibles
  • connaître les bases légales du système de santé et les appliquer
  • appliquer les directives légales en matière de sécurité au travail, de protection de la santé et des données personnelles, et de l’environnement
  • participer à la budgétisation et aux processus d’investissement
  • comprendre et interpréter le relevé des centres de charge et en déduire les mesures nécessaires
  • analyser et interpréter les indicateurs dans son propre domaine et en déduire les mesures nécessaires
  • créer les interfaces avec les assurances, les autorités et d’autres institutions de la santé
  • connaître l’environnement IT spécifique à la branche et son utilisation
  • encourager l’approche économique dans son propre domaine

Examens et dates

Dates des examens 2017

Examens écrits  sont prévus les
Examens oraux sont prévus les

Règlement et Disposition

Admission

1.1 Diplômes
Sont admis à l’examen les candidats qui sont titulaires d’un certificat fédéral de capacité d’une formation professionnelle initiale d’au moins trois ans, d’un diplôme d’une école de maturité professionnelle commerciale reconnue par le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), d’un diplôme de maturité ou d’un certificat équivalent.  

 

1.2 Expérience professionnelle
Les candidats doivent également pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans. On entend par expérience professionnelle au sens du Règlement d'examen, toute activité exercée par un professionnel dans l’un ou plusieurs domaines commerciaux (administration des patients, finances, controlling, ressources humaines, services et support) d’une institution de santé.

L’expérience professionnelle à justifier sera prise en compte jusqu’à la date du début des épreuves.
Pour un taux d’activité inférieur à 80%, l’expérience professionnelle à justifier devra être proportionnellement plus longue.

Cérémonie de remise des diplômes du 23 mars 2018

Cérémonie de remise des diplômes du 23 mars 2018 à la Clinique Hirslanden de Zurich

Les organes responsables de la Commission d'examen – H+ Les Hôpitaux de Suisse et la Fédération suisse des directrices et directeurs d’hôpitaux – ont convié les futurs diplômés à la Clinique Hirslanden de Zurich. Gianni Roberto Rossi, président de la Commission d’examen, a animé cette cérémonie. Il a salué les lauréats en les félicitant de leur succès et en honorant leurs efforts et leur persévérance. Il a par ailleurs fait l’éloge du haut degré d’organisation et de coordination entre la vie professionnelle, la vie familiale et les exigences de la formation elle-même.

La directrice de l’Economie publique du canton de Zurich, Madame Carmen Walker Späh, a félicité les diplômés pour l’étape importante qu’ils venaient de franchir. La formation est l’une des principales richesses de la Suisse, pauvre en matières premières. L'apprentissage tout au long de la vie ainsi que des collaboratrices et collaborateurs qualifiés sont par conséquent d'autant plus importants.
Christian Lohr, Conseiller national, journaliste et maître de conférence, a tenu un exposé sur les défis du management. Il a su parfaitement inciter l’auditoire à s’interroger sur ses propres valeurs en l’appelant à les assumer et à en suivre les règles. Une véritable solidarité et la responsabilité individuelle sont incontournables pour des cadres dirigeants.
Les lauréats de Suisse alémanique et de Suisse romande ont reçu leurs brevets et diplômes sous les applaudissements.

Les candidats des deux régions linguistiques ayant obtenu les meilleures notes ont reçu une prime pour prestations exceptionnelles :
Examen professionnel de Spécialiste en gestion hospitalière 2017 de Suisse alémanique
Ochsner Thomas, Klinik Aadorf AG, Aadorf
Examen professionnel de Spécialiste en gestion hospitalière 2017 de Romandie
Schnegg Claude, Hospital Pays-D'enhaut, Château-d'Oex

Les invités ont ensuite été conviés à un excellent apéro riche par la clinique Hirslanden de Zurich. C’est dans une merveilleuse ambiance que les jeunes diplômés ont pu trinquer à leur succès et à leur avenir.

Cordiales félicitations
Bessy Marc, Hirslanden Lausanne SA, Lausanne
Branche Catherine, eHnv Hôpital du Nord Vaudois, Yverdon-les-Bains
Caron Anne, Centre Médico-Chirurgical, Nyon
Jacquot-Pegeot Marie-Laure, Hôpital Pourtalès, Neuchâtel
Nicodet Corinne, HFR Riaz, Riaz
Ribordy Stéphane, Permedico, Renens VD
Schnegg Claude, Hospital Pays-D'enhaut, Château-d'Oex
Turcotte Jean-François, Hôpital neuchâtelois, Neuchâtel 2
Zürcher Aurélie, Spitalzentrum Biel, Biel/Bienne

Ansprechperson

Karin Maier
Leiterin Prüfungssekretariat Spitalfachleute und Spitalexperten
Seminarorganisatorin Betriebswirtschaft, Hotellerie, Betriebstechnik T. 062 926 90 12
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