Block 1 - Medizincontrolling und Gesundheitswesen
- operatives Medizincontrolling
- strategisches Medizincontrolling
- Spitalorganisation
- Führungs- und Controllingrolle
- AKV und Berufsbild des Medizincontrollers
- Gesundheitsökonomie Schweiz
- prospektives Medizincontrolling
- Trends im Gesundheitswesen / Zukunftstrend
Block 2 - Wirtschaftlichkeit und Statistik
- Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Innovationsplanung
- Finanzcontrolling
- Kostenverteilungen
- Kostenträgerrechnung und Deckungsbeiträge
- Kostenoptimierungen
- Benchmarking
- Business Analytics
- Statistikgrundlagen
- Simulationen und zukunftsorientierte Analysen
Block 3 - Tarife und Abrechnungssysteme im Medizincontrolling (3.1)
- Thema SwissDRG und SwissDRG im Spitalbetrieb
- Entwicklung und Kalkulationen des Tarifsystems
- Antragsverfahren und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Praxisbeispiele
- Validierungen und Plausibilisierungen
- Verarbeitung Big Data
- Führung nach Kennzahlen
Block 4 - Tarife und Abrechnungssysteme im Medizincontrolling (3.2)
- Thema TARPSY, ST Reha und Ambulante Abrechnung / TARDOC / ambulante Fallpauschalen
- Entwicklung und Kalkulationen des Tarifsystems
- Antragsverfahren und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Praxisbeispiele
- Validierungen und Plausibilisierungen
- Verarbeitung Big Data
- Führung nach Kennzahlen
Block 5 - Leistungsträger Gesundheitskosten
- Gesundheitsrecht
- Spitalplanungsgesetze
- Schnittstellen zu KVG, KVV
- Inhalte zu WZW
- Patientenrechte / Sepbstbestimmungsrecht
- Sicht des Patienten / Patientenorganisation
- Sicht von Versicherungen
- Rückweisungsmanagement
- Sicht von Kantonen / Kosten und Spitalplanung
- Sicht von IV
- Sicht von SVK
Block 6 - Schnittstellen in der Klinik
- Qualitäts- und Prozessmanagemen
- Performancesteigerung unter Qualitätspunkten
- Value Based Health Care: zwischen Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Indikationsqualität
- Patientenpfade und Innovation
- OP Management
Block 7 - Softskills in der Führung - Chancen im Medizincontrolling
- Organisationsmanagement
- Change Management
- Unternehmenskultur
- Personalführung
- Konfliktmanagement
- Gesprächsführung
- Rhetorik, Vortrags- und Präsentationstechnik