Teamkultur - Die Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit

"Wenn sie wollen, dass jemand gute Arbeit leistet, dann geben sie ihm einen guten Arbeitsplatz"

(Frederick Herzberg)

Teamkultur umfasst das gesamte soziale Erbe einer Gemeinschaft, bestehend aus ihrem Wissen, ihren Werthaltungen, ihren Normen. Die individuelle Persönlichkeit von Menschen entwickelt sich auf der Basis dieser Kultur. Die Unternehmenskultur ist eine eher stabile Grösse, die von der Leitung her geprägt und gelebt wird. Sie ist kollektiv verankert und längerfristig angelegt. Die Verantwortung für die Entstehung einer guten Kultur tragen besonders jene, die Autorität im Team besitzen. Autorität durch Dienstalter, Position, Erfahrung, persönlichen Einfluss. Dieses Seminar zeigt auf, wie ein Klima der Offenheit, des Vertrauens und der gegenseitigen Achtung und Wertschätzung aufgebaut werden kann.

Ein Beitrag von Markus Tschopp hier: